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辞职信发出，山丰想起进入旭耀的第一天晚上，山丰还没有来得及开始办理入职手续，系主任邀请山丰参见当晚的教师年度聚餐会，在会上，在一片喜庆的气氛中，系主任当着全系近百名教师说，「让我们热烈欢迎刚刚从美国哈佛大学回来的涂山丰，他即将进入我们系工作。」然後用手示意全场老师向山丰鼓掌欢迎，山丰诚惶诚恐，赶紧起身，双手合十，频频弯腰点头向四周老师致意。
山丰真实的辞职原因是：一、旭耀这些年的思政教育越Ga0越严重，已经严重g扰正常教学，上课已经失去了乐趣；二、旭耀上上下下，由於全国的原因，形成越来越严重的左的风气，已经严重影响到日常生活工作，待在旭耀已经失去了乐趣；三、虽然作为一名大学教师，已经b中国大多数就业者享有更多的自由，但是仍然希望有更大的自由。但是，山丰自己回顾，有更深远的原因，当初刚进旭耀工作，就埋下了伏笔。因为刘老师和山丰博士後阶段的研究领域不同，刘老师也面临退休，学术影响正在减弱，山丰去和刘老师商量，「能不能将部分JiNg力参与到言简之老师组里的工作？」言老师组和山丰的学术兴趣更吻合，同时在国内外有更大的影响，山丰还是期望能够尽量借助一点外力，参与青年教师之间的学术竞争。刘老师一口否定了山丰的想法，「这样不合适，你不太了解情况，言老师自己组里的人不少，他一向也分得清。」山丰能理解刘老师所说，言老师组里的情况复杂，言老师还真不一定会接纳自己，而且这也会让刘老师在学院教授中面子不好看。山丰心中暗暗叹了一口气，想起李白的《行路难》，从此他意识到自己在学术上很难出头。大学里就是这麽一个铁铮铮的事实，找到一个大牌教授帮助不是万能的，但没有大牌教授帮助是万万不能的。不能「投靠」一个大牌教授，就相当於与其为敌，与他所扶持的人为敌。对山丰这种没有任何根基的小镇青年而言，学术上无法出头，就意味着无法在旭耀立足长待。至於随後，申请科研项目屡败屡战，被迫转到教学岗，然後在教学评分中被挑剔责难，接受学院述职检查，都是顺理成章的事，直至最终辞职离开。如果进一步追溯久远，当初考博士时，没有选择大牌教授，甚至再远，上大学时，计算机专业并不是自己Ai好所在，都其实埋下了伏笔。如果还要深挖根源，中学时期被长辈、老师批评的不懂人情世故，不知委屈求生，更早的小学、初中的学生手册中，每个学期期末评语都少不了的「自由散漫」，都是早早埋下的伏笔。
2022年3月14日，山丰和儿子乘飞机到达纽约肯尼迪机场，先住进FairndParkMe，然後租房，开始了在纽约的生活。刚来时，在微信群里回答同学们的询问，「你现在还在旭耀上班吧，需要经常回去吗？旭耀的福利还有吗？」山丰做了如下答覆。
「我已准备辞职，先安顿好孩子，然後找个临时工，然後再看。我是EB1A，主要是所谓的学术成就，其实他们估计主要看重了我的首大学历。我没有旭耀的房子，国内早就不分房子了。我和旭耀没有个人恩怨，与领导们也正常关系，我气的都是国家大事。既然不能在旭耀工作，为什麽还要想办法占旭耀便宜？现在时代，有口饭吃总是不难的。年老才能气盛，我也打算再工作啊，只是辞去已经不能去的地方的工作。旭耀有旭耀的规矩，我不愿去求它特别开恩，照规矩办就好。我曾在美国找过工作，当时还b较容易，只是限於身份，最後都没有做长。
谢谢大家意见，我尽量而为，不奢求过高标准。也谢谢群主聚餐接风的提议，只是我还没安顿好，无心玩乐，二是我自己属於键盘侠，喜欢网上不见面的聊天，而且现在疫情期间，害怕惊动大家。我最大的缺点是不会平行处理事务，事情只能一件件地做。是啊，华人不易，世界之大，难有安放的一张桌子。我回想，当初进旭耀工作，我就觉得如果自己一辈子在一个地方，就在这里退休，应该是一种耻辱。」
「一辈子在一个的工作是一种耻辱」这是山丰当时脱口而出的话，都没有来得及想它背後的道理。山丰大概潜意识中，见到太多一辈子蜷缩、依附在某个大机构中的人，逐渐丧失人格和局限於小团T的情怀和视野。
首要的事是尽快居住下来，山丰主要在GardenCity和GreatHills寻找房子，它们都有大纽约地区最好的公立中学。GardenCity毗邻山丰和孩子以前居住过的FairndPark，是一个白人为主的社区，山丰很喜欢它的位置和环境，平坦开阔，乾净整洁，树木草地都是第一流，距离长岛最大的商业中心RooseveltField不远。那天一位中介带山丰和孩子去看房，她是一位中年白人nVX。房子很小，且紧贴两条最吵的路的相交处，一条是GardenCity最主要的马路，另一条是GardenCity的铁路，山丰走到楼前，还未进门，就皱起了眉毛，进去後，发现这套房子又属於这栋楼里最靠近两条路交汇处的位置，
山丰不悦地说，「当初我提的一个要求，就是不能太吵，这个房子会不会太吵了？」
中介不悦地反驳，「GardenCity就没有吵的房子，我们这个社区很好，这里不是城里，再吵能吵到哪里？何况，你给出的租金要求，可以选择的余地很小？」
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