可问题是这一路上需要油钱丶车辆折旧费丶住宿丶日常开销丶药钱丶蜜蜂饲料（蜜糖）等。
如果遇到不好的年份，直接就是颗粒无收。
年份比较好，一年的毛利也就3～5万元，通常还是夫妻俩丶一家人的共同收入。
既然如此，那面对海陆丰公司的橄榄枝，绝大部分年轻的蜂农都愿意从迁徙蜂农变成固定养蜂技术员，每个月至少有6500块钱的基本工资拿，加上其他绩效奖金之类，这不比在野外风餐露宿丶一年逐蜜迁徙强？至少娶老婆容易了很多。
毕竟年轻一辈的蜂农，在这个时代根本不吃香，在相亲市场上属于比农民竞争力还低的群体。
一听到一年到头有大半年要在全国各地的野外渡过，请问哪一个年轻女孩会受得了这种生活。
因此很多老蜂农，一听到海陆丰公司在大规模招聘养蜂技术员，就第一时间将准备继承家业的子女送过来，他们知道自己这一行的真实情况，不想子女继续重复自己的苦逼生活。
说不定哪天开车遇到车祸，或者在野外遇到野猪之类，风险实在是太高了。
因此海陆丰公司通过这种方式，和全国各地的蜂农群体，形成了一个关系网。
目前无论是蜂蜜加工厂，还是赣南和漠南的蜂蜜加工厂，如果生产线二十四小时连轴转，一年是可以生产12万吨左右的浓缩蜜，而且海陆丰公司只需要几个月，就可以将生产线产能扩充几倍。
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